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En quoi consiste un accompagnement (im) pertinent

Un accompagnement im(pertinent) c'est parler vrai, inviter à creuser au plus profond de soi, sortir du cadre pour être innovant , créatif, malin drôle et joueur. 

Je suis coach, facilitatrice, formatrice, je mobilise des outils et méthodes issues de la PNL, de l'analyse transactionnelle du coaching, des techniques de créativité et du design thinking. 

A vrai dire, la pertinence de mon accompagnement découle de ma capacité à faciliter la transparence, l'authenticité, la créativité, afin de répondre à des besoins de cohésion d'équipe, de bien être au travail, de motivation et d'alignement vis à vis de ses valeurs.

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À vrai dire, accompagnement ( im) pertinent

Vous avez un besoin identifié en valorisation des compétences ( formation) en cohésion ou coaching. Pour en savoir plus sur mon approche et mes méthodes, je vous invite à consulter les rubriques ci dessous.
Vous ne savez pas exactement comment formuler votre besoin, prenez-contact avec moi

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Coaching 

Vous avez le sentiment d'être bloqué dans une situation professionnelle ou personnelle. Vous manquez de confiance en vous. Vous aimeriez changer de vie d'orientation professionnelle mais vous vous sentez perdu, le coaching vous aidera à reprendre le fil de votre vie

Formation

A vrai dire vous propose des formations sur mesure en management, développement personnel, soft skill. 

Nos formations sont adaptées à vos besoins : individuelles ou collectives en présentiel ou en distantiel.

Nos formations sont certifiées Qualiopi. 

Notre approche est ludo pédagogique alliant des apports théoriques issus de la PNL, de l'analyse transactionnelle et des mises en situation pratiques saynetes, jeux.

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Facilitation et Team building

Vous avez besoin de renforcer la cohésion de votre équipe en mobilisant l'intelligence collective. 

A vrai dire vous propose des interventions sur mesure adaptées à vos besoins

animation de séminaire d'équipe, régulation des conflits , résolution de problèmes via l'intelligence collective, pratiques innovantes.

Vous avez besoin de faire un pas de coté, osez l'agilité et la facilitation ! 

 

À vrai dire.. c'est eux qui en parlent le mieux

« Stéphanie Gressier sait utiliser  l'intelligence collective pour faire la synergie dans le groupe. Elle est très structurée dans ses projets de formation, en recherche d’amélioration perpétuelle, agréments nouveaux, elle utilise de
nouveaux outils et des approches innovantes. »

Olivier L.

« Stéphanie apporte son expertise dans la façon d’aller chercher le meilleur chez chacun et de nous aider à
mieux fonctionner ensemble.

Elle a de l’expérience avec son parcours, du sérieux, du solide.  Elle se développe beaucoup, se forme, s’intéresse,
s’informe. Elle apporte du fond et la forme»

Sandrine F.

« Elle est efficace, elle a une intelligence des gens, qui lui permet d’animer des groupes de formation. Elle
est hyper agile, elle travaille sans filet, elle trouve des idées et des solutions»

Laure D.

 

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